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AZIENDA: AO Dei Colli

TIPOLOGIA: Concorso Pubblico

REGIONE: Campania

SCADENZA: in corso

PROFESSIONE E POSTI: 375 posti infermiere

 

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BANDO: bando-napoli

DELIBERA N.106 :DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n.106 del 08.10.2019

BUR: Bur Campania

ELENCO AMMESSI PROVA PRESELETTIVA:Scarica gli allegati

ELENCO AMMESSI PROVA SCRITTA:Scarica gli allegati

ELENCO AMMESSI PROVA PRATICA:Scarica gli allegati

ELENCO AMMESSI PROVA ORALE:Scarica gli allegati

Come prepararsi al concorso:

Come raggiungere la sede del concorso:

In esecuzione della deliberazione n. 106 del 08.10.2019 è indetto, ai sensi del D.P.R. n. 220/2001 recante la disciplina concorsuale del personale non dirigenziale del S.S.N., Concorso Pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento con rapporto di lavoro a tempo indeterminato di n. 375 unità di personale di comparto con profilo professionale di C.P.S. Infermiere, ctg. D, di cui n. 150 posti riservati a titolari di rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato con anzianità, alla data di pubblicazione del presente bando, pari almeno ad anni tre di servizio alle dipendenze dell’A. O. dei Colli di Napoli nello stesso profilo e ruolo messo a concorso, ai sensi dell’art. 35, co. 3 bis, lett. a) D. Lgs. n. 165/2001 da destinare alle UU.OO. afferenti al centro regionale di malattie infettive, alla rete dell’emergenza – urgenza ed alla rete dei trapianti.
Le modalità di presentazione delle domande, l’ammissione al Concorso e le modalità di espletamento dello stesso sono disciplinate dal D. Lgs. n. 502/92 e s.m.i., dal D.P.R. n. 220/2001, dal D.P.R. n. 487/1994 e s.m.i., dal D.P.R. n. 445/2000 e s.m.i., dal D. Lgs. n. 82/2005, dal D. Lgs. n. 165/2001, dal D. Lgs. n. 75/2017 nonché dalla L. n. 12/2019, dalla L. n. 56/2019, dalla L. n. 145/2018, così come modificata dall’art. 12, co. 2, lett. a), del D. L. n. 35/2019, convertito, con modificazioni, dalla L. n. 60/2019 nonché dall’art. 35, co. 3 bis D. Lgs. n. 165/2001 oltreché dai CC.CC.NN.LL. comparto sanità nel tempo vigenti e dalle disposizioni in materia di Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD).
In conformità con l’art. 57 del D. Lgs. n. 165/2001, cui rinvia l’art. 6, co. 2, del DPR n. 220/01 è garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

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